التزاماً بالمعايير العلمية في التدريب؛ أجرى قسم التطوير والتنمية المستدامة التابع للعتبة العباسية المقدسة الاختبار الخاص بدورتي التحسين المستمر، وحل المشكلات و اتخاذ القرارات، وهما الجزء الأول من أربعة اجزاء من برنامج التمكين الاداري الذي تقيمه العتبة العباسية المقدسة لمعاوني رؤساء الاقسام والمواقع الخارجية ومن بصفتهم.
ويأتي هذا البرنامج انطلاقاً من رؤية الادارة العليا للعتبة المقدسة متمثلة بسماحة المتولي الشرعي السيد احمد الصافي -دام عزه- والإدارة العامة للعتبة المقدسة بإدخال أحدث المهارات والنظريات الادارية والاطلاع على اخر ما توصل اليه العالم في مجال التخطيط والادارة والتنظيم، وجعل العتبة المقدسة في مقدمة المؤسسات التي تعتمد النظام المؤسسي المتكامل في جميع مفاصلها.
تجدر الإشارة إلى أن البرنامج الذي أعده قسم التطوير والتنمية المستدامة، واختار له مدربين أكفاء في اختصاصاتهم تضمّن عدّة مراحل، أُنجزت المرحلة الاولى منه سابقاً حيث استهدفت رؤساء الاقسام ومن بصفتهم، وستُنَفّذ لاحقاً المرحلة الثالثة وتستهدف مسؤولي الشعب في العتبة المقدسة، وصولاً الى تكاملٍ مؤسسي يكون فيه كل الهرم الوظيفي مطلعّاً ومدرّباً على أحدث المعلومات والمهارات الادارية، وهذا ما يحقق التناغم بين الرؤساء والمرؤوسين ويصب في تقديم أفضل خدمة لزوار أبي الفضل العباس واخيه الإمام الحسين (عليهما السلام) .
#الإعلام_والعلاقات
#University_of_Alameed
